Тимбилдинг в горах

Плюсы корпоративных туров
Отсутствие идей. Серые будни в ожидании выходных. Совещания по стандартному плану. Апатия, нежелание работать. И никакого нового видения развития компании.


Если вы руководитель компании, которую с теплом и любовью создавали все предыдущие годы или месяцы, то вам знакомы эти симптомы. Полные энтузиазма и горящие глаза сотрудников в первые месяцы работы сменяются скучными буднями и отсутствием интереса. Перед руководителем встает логичный вопрос — что же делать с коллективом? Вроде и специалисты все грамотные, и люди хорошие. Да и не увольнять же всех сотрудников разом. Отличным способом взбодрить команду и разрядить обстановку станет совместный тимбилдинг. И не просто в баре или караоке, а в горах!
Отсутствие идей. Серые будни в ожидании выходных. Совещания по стандартному плану. Апатия, нежелание работать. И никакого нового видения развития компании.


Если вы руководитель компании, которую с теплом и любовью создавали все предыдущие годы или месяцы, то вам знакомы эти симптомы. Полные энтузиазма и горящие глаза сотрудников в первые месяцы работы сменяются скучными буднями и отсутствием интереса. Перед руководителем встает логичный вопрос — что же делать с коллективом? Вроде и специалисты все грамотные, и люди хорошие. Да и не увольнять же всех сотрудников разом. Отличным способом взбодрить команду и разрядить обстановку станет совместный тимбилдинг. И не просто в баре или караоке, а в горах!

Тимбилдинг — это популярный вид отдыха, который используют компании разных сфер деятельности для сплочения коллектива и смены обстановки. У такого «корпоративного совещания» есть масса плюсов. Тимбилдинги проводят в разных форматах. Они могут быть на один день, могут быть спортивными или релаксирующими, интеллектуальными или гастрономическими. Мы же предлагаем вам устроить тимбилдинг в горах! Незабываемое приключение, которое точно перезагрузит жизнь вашей компании и всех ее сотрудников.


Держите несколько плюсов корпоративного отдыха в горах.

Тимбилдинг — это популярный вид отдыха, который используют компании разных сфер деятельности для сплочения коллектива и смены обстановки. У такого «корпоративного совещания» есть масса плюсов. Тимбилдинги проводят в разных форматах. Они могут быть на один день, могут быть спортивными или релаксирующими, интеллектуальными или гастрономическими. Мы же предлагаем вам устроить тимбилдинг в горах! Незабываемое приключение, которое точно перезагрузит жизнь вашей компании и всех ее сотрудников.


Держите несколько плюсов корпоративного отдыха в горах.
Активный отдых и эмоциональная разгрузка
Активный отдых и эмоциональная разгрузка
В горах можно заниматься различными видами спорта, такими как горные лыжи, сноуборд, горный туризм, велосипедные, пешие прогулки и многое другое. Такой активный отдых способствует укреплению здоровья, повышению физической выносливости и общему улучшению самочувствия.
В горах можно заниматься различными видами спорта, такими как горные лыжи, сноуборд, горный туризм, велосипедные, пешие прогулки и многое другое. Такой активный отдых способствует укреплению здоровья, повышению физической выносливости и общему улучшению самочувствия.

Проведение корпоратива в горах, независимо от его направленности, позволит вашей команде снять напряжение и насладиться прекрасной природой. Это все улучшит настроение коллег, что положительно повлияет на их работоспособность и эмоциональное состояние.


Горы — это то место, которое производит яркое впечатление за счет своих фантастических видов и атмосферы спокойствия и умиротворения. Такое путешествие запомнят и оценят все сотрудники. А, многие, будут еще не раз возвращаться в горы.

Проведение корпоратива в горах, независимо от его направленности, позволит вашей команде снять напряжение и насладиться прекрасной природой. Это все улучшит настроение коллег, что положительно повлияет на их работоспособность и эмоциональное состояние.


Горы — это то место, которое производит яркое впечатление за счет своих фантастических видов и атмосферы спокойствия и умиротворения. Такое путешествие запомнят и оценят все сотрудники. А, многие, будут еще не раз возвращаться в горы.
Сплочение коллектива
Сплочение коллектива
Корпоративный отдых в горах способствует укреплению командного духа и сплочению всего коллектива. Преодоление сложностей и препятствий вместе создает прочные эмоциональные связи между сотрудниками. В рабочей жизни мы часто не обращаем внимания на эмоциональное состояние своих коллег, поглощенные работой, а в горах вы постоянно находитесь вместе и в непривычной атмосфере. Поэтому здесь будет легче заметить психологические особенности каждого и найти сильные и слабые стороны друг друга. Все это выведет отношения между членами команды на новый, более высокий и качественный уровень развития. Люди научатся слушать и слышать друг друга, появится эмпатия, чуткость и забота. А это важно не только в семейной жизни, но и в любых взаимоотношениях.
Корпоративный отдых в горах способствует укреплению командного духа и сплочению всего коллектива. Преодоление сложностей и препятствий вместе создает прочные эмоциональные связи между сотрудниками. В рабочей жизни мы часто не обращаем внимания на эмоциональное состояние своих коллег, поглощенные работой, а в горах вы постоянно находитесь вместе и в непривычной атмосфере.


Поэтому здесь будет легче заметить психологические особенности каждого и найти сильные и слабые стороны друг друга. Все это выведет отношения между членами команды на новый, более высокий и качественный уровень развития. Люди научатся слушать и слышать друг друга, появится эмпатия, чуткость и забота. А это важно не только в семейной жизни, но и в любых взаимоотношениях.

В горах можно организовать различные командные мероприятия: спортивные соревнования, тренинги по развитию лидерских навыков, квесты и другие игры, направленные на развитие сотрудничества и взаимодействия. Это также поможет сотрудникам лучше узнать друг друга, наладить общение и повысить уровень доверия друг к другу.

В горах можно организовать различные командные мероприятия: спортивные соревнования, тренинги по развитию лидерских навыков, квесты и другие игры, направленные на развитие сотрудничества и взаимодействия. Это также поможет сотрудникам лучше узнать друг друга, наладить общение и повысить уровень доверия друг к другу.
Мозговой штурм и концентрация идей
Мозговой штурм и концентрация идей

У гор есть уникальное свойство. Они просто созданы для того, чтобы стимулировать развитие креативности и повышать мотивацию к деятельности. Это как второе дыхание у марафонца. Вроде бежишь, бежишь, а потом — стоп, силы закончились. И нужен новый виток. Только марафонец ищет этот виток в самом себе и наедине с собой, а для компании все проще. Можно просто уехать всей командой в горы.


Изоляция от привычной обстановки и ежедневной рутины позволит сотрудникам расширить свои горизонты, воспринимать окружающую информацию по-новому и находить нестандартные решения типичных проблем. Красота гор и их виды вдохновляют и стимулируют мозговую активность человека, которая способствует проявлению творческой направленности в решении задач.

У гор есть уникальное свойство. Они просто созданы для того, чтобы стимулировать развитие креативности и повышать мотивацию к деятельности. Это как второе дыхание у марафонца. Вроде бежишь, бежишь, а потом — стоп, силы закончились. И нужен новый виток. Только марафонец ищет этот виток в самом себе и наедине с собой, а для компании все проще. Можно просто уехать всей командой в горы.


Изоляция от привычной обстановки и ежедневной рутины позволит сотрудникам расширить свои горизонты, воспринимать окружающую информацию по-новому и находить нестандартные решения типичных проблем. Красота гор и их виды вдохновляют и стимулируют мозговую активность человека, которая способствует проявлению творческой направленности в решении задач.
Повышение лояльности к руководству
Повышение лояльности к руководству

Тимбилдинг в горах — это возможность для сотрудников укрепить взаимоотношения с руководством и коллегами по работе. К сожалению, в мире часто еще можно увидеть устаревшую модель отношений между руководителем и подчиненными, где одни не имеют права голоса, а другие с трудом вытягивают всю взятую на себя ответственность. Эта «пропасть между руководителем и подчиненным» не приводит ни к чему хорошему, кроме конфликтов или замалчивания проблем в страхе лишиться дохода. В горах такой формат отношений не работает и все меняется. Непринужденная обстановка и время, проведенное вместе, позволяют лучше понять ценности и принципы друг друга, а также снять все возможные барьеры между руководством и подчиненными.

Во время таких выездов можно проводить дружеские беседы у вечернего костра, обсуждать стратегические цели компании и совместно выстраивать планы дальнейших действий. Помните пословицу «одна голова хорошо, а две лучше»? Так вот, выезд в горы — отличная иллюстрация этой поговорки. Каждый сотрудник, вне зависимости от статуса и должности, может высказать свое мнение и сохранить эту способность и после возвращения в офис.


Руководитель — это такой же человек со своими страхами, слабостями и проблемами. И очень важно для успеха компании, чтобы все сотрудники могли свободно высказывать свои идеи и не бояться осуждения со стороны начальства. Такой формат взаимоотношений ушел в «далекое прошлое».

Тимбилдинг в горах — это возможность для сотрудников укрепить взаимоотношения с руководством и коллегами по работе. К сожалению, в мире часто еще можно увидеть устаревшую модель отношений между руководителем и подчиненными, где одни не имеют права голоса, а другие с трудом вытягивают всю взятую на себя ответственность.


Эта «пропасть между руководителем и подчиненным» не приводит ни к чему хорошему, кроме конфликтов или замалчивания проблем в страхе лишиться дохода. В горах такой формат отношений не работает и все меняется. Непринужденная обстановка и время, проведенное вместе, позволяют лучше понять ценности и принципы друг друга, а также снять все возможные барьеры между руководством и подчиненными.

Во время таких выездов можно проводить дружеские беседы у вечернего костра, обсуждать стратегические цели компании и совместно выстраивать планы дальнейших действий. Помните пословицу «одна голова хорошо, а две лучше»? Так вот, выезд в горы — отличная иллюстрация этой поговорки. Каждый сотрудник, вне зависимости от статуса и должности, может высказать свое мнение и сохранить эту способность и после возвращения в офис.


Руководитель — это такой же человек со своими страхами, слабостями и проблемами. И очень важно для успеха компании, чтобы все сотрудники могли свободно высказывать свои идеи и не бояться осуждения со стороны начальства. Такой формат взаимоотношений ушел в «далекое прошлое».
Трекинг в Непале вместе с Горным Порталом

Тимбилдинг в горах может стать тем маленьким шагом, который выведет компанию на новый уровень развития и приведет к дальнейшему успеху. Самый главный плюс командного отдыха в горах — это то, что его можно организовать для абсолютно любой компании. IT-компания, продуктовый супермаркет, маленький семейный бизнес или огромная корпорация — отдых в горах подойдет любой сфере и принесет свои плоды.


Мы в Горном Портале тоже организуем корпоративные выезды под запрос. И все они приносят только положительные отзывы. Собирайте команду и пойдёмте в горы!

Тимбилдинг в горах может стать тем маленьким шагом, который выведет компанию на новый уровень развития и приведет к дальнейшему успеху. Самый главный плюс командного отдыха в горах — это то, что его можно организовать для абсолютно любой компании. IT-компания, продуктовый супермаркет, маленький семейный бизнес или огромная корпорация — отдых в горах подойдет любой сфере и принесет свои плоды.


Мы в Горном Портале тоже организуем корпоративные выезды под запрос. И все они приносят только положительные отзывы. Собирайте команду и пойдёмте в горы!
Пройди небольшой тест из 3-х коротких вопросов и получи личную подборку туров на 2024 год и чек-лист по снаряжению и одежде на один из них. Выберем твой личный ТОП-5 среди 9 направлений и 70+ походов!
Оставьте заявку
Администратор свяжется с вами в течение 15 минут
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с Политикой Конфиденциальности